Parents Present SW Denver Middle School Improvement Action Plan to Denver School Board

Parents Present SW Denver Middle School Improvement Action Plan to Denver School Board

Padres & Jóvenes Unidos' members meet with Denver School Board to review proposed platform to put middle school students, especially students of color, on the road to being prepared for college level work.Denver, CO - Parent members of a statewide leader in working to end the school-to-prison pipeline in Colorado, met today with the Denver School Board to present their proposed action plan for Southwest Denver, a district with numerous challenges. The plan is designed to get Southwest Denver middle school students on the road to being college ready by the time they graduate high school.
"It is extremely important for us, as parents, to make sure that in addition to higher educational standards, all schools are safe for our children and that they support their social and emotional well being," said Lorena Limon, a middle school parent and a leader with Padres & Jóvenes Unidos. "This is especially true for us in Southwest Denver, where the academic performances in our schools are very low. Our community needs action from DPS!"
For the last seven years, Padres & Jóvenes Unidos parents worked to identify major concerns and bring forward a plan of action. This plan has been shared with numerous school officials and the group is looking for commitments on implementation from the DPS School Board.
The action plan and platform identifies three primary areas of focus to generate improvement:
1. Embracing the college preparatory curriculum and culture of achievement.
2. Supporting highly effective principals and teachers.
3. Promoting a healthy student environment in safe schools.
The platform then goes on to present a five-point plan for DPS middle schools to achieve success:
1. Implement a longer school day and year, a hallmark of high achieving middle schools.
2. Commit to common core standards, to ensure that all youth are prepared for college and career.
3. Conduct timely data collection leading to prompt academic intervention, enabling schools to quickly identify and address needed interventions and support for both students and teachers.
4. Apply restorative justice (RJ) rather than punishment. Replacing harsh zero tolerance practices with a fair and caring approach to resolving conflicts, leads to - lower racial disparity, less overuse of police for minor misbehavior higher attendance, lower tardiness rates, increased academic performance, and fewer fights.
5. Promote healthy and safe schools where students will thrive socially and emotionally. That includes hiring RJ Coordinators, providing safe transportation alternatives, rigorous college preparation, access to healthy food, and time for physical education.
The group is asking to meet with DPS Superintendent Tom Boasberg and DPS Asst. Superintendent Antwan Wilson within a month, and to see the DPS plan for implementing the recommendations of the Padres & Jóvenes Unidos Middle School Success Action Plan and Platform, at least in Southwest Denver.
"This plan has been shared with the Board of Education, and with Superintendent Boasberg. In fact, this plan has been shared with DPS officials for the past 7 years! We are tired of words and promises without action. All students deserve a chance to succeed!" said Eva Gonzalez, another parent leader.
 
For more information, or to get involved in the campaign, please contact Veronica Dufner, Director of Parent Organizing, at (303) 458-6545 or veronica@padresunidos.org.
 
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Padres presentaron un Plan de acción para mejorar las Escuelas Secundarias a la Junta directiva Escolar.
Miembros de Padres & Jóvenes Unidos se reunieron con la junta directiva escolar de Denver para revisar una propuestas de la plataforma para que se use en las escuelas secundarias, para que los estudiantes sean preparados a nivel universitario, especialmente para estudiantes de color.
Denver, CO - Los padres miembros de líderes en el trabajo a nivel del estado en poner fin el camino de la escuela a la cárcel en Colorado, se reunió hoy con la junta directiva escolar de Denver para presentarles su propuesta de plan de acción para poner a las escuelas secundarias en el camino de preparación para el colegio para el tiempo en que los estudiantes se gradúen de la preparatoria.
"Es de vital importancia para nosotros, como padres, asegurarnos que en adición de tener estándares altos de educación, todas las escuelas sean seguras para nuestros niños y que estas apoyen su bienestar social y emocional," dijo Lorena Limón, una mama de una escuela secundaria y líder de Padres & Jóvenes Unidos. "Esto es especialmente cierto para nosotros en el Sur Oeste de Denver, donde el rendimiento académico de nuestras escuelas son muy bajos. Nuestra comunidad necesita acción de parte de DPS"
Por los últimos siete años, los padres de Padres y Jóvenes Unidos han trabajado para identificar sus preocupaciones más grandes y elaborar un plan de acción. Este plan ha sido compartido con varios de los funcionarios escolares y el grupo está buscando compromisos en la implementación de parte de la Junta Directiva Escolar de DPS.
El plan de acción y plataforma identifica tres áreas básicas de enfoque para generar las mejoras:
1. Adoptar el currículo y cultura preparatoria para la Universidad.
2. Directores y maestros altamente eficaces
3. Un ambiente estudiantil saludable y escuelas seguras.
La plataforma presenta luego el plan de cinco puntos para alcanzar el éxito en las escuelas secundarias de DPS:
1. Implementar día y año escolar más largo, un sello de las escuelas de alto rendimiento.
2. Compromiso en normas fundamentales comunes, para asegurar que todos los estudiantes estén preparados para la Universidad y carreras.
3. Datos oportunos e intervenciones académicas rápidas, permitirán a las escuelas identificar rápidamente la dirección necesaria para intervenciones y apoyo a estudiantes y maestros.
4. Aplicar Justicia Restaurativa (RJ) en lugar de castigos, remplazando las duras prácticas de cero tolerancia con cuidadosos y justos enfoques para resolver los conflictos, que conduzca a -reducir las desigualdades raciales, menos sobreuso de la policía por causas menores para lograr más asistencia, reducir los grados de tardanzas, incrementando el rendimiento académico, y disminuir las peleas.
5. Promover alimentos saludables, servicios y programas de salud, esto incluye contratar coordinadores de RJ, proporcionar alternativas seguras de transportación, preparación rigurosa para la Universidad, acceso a comida saludable y, tiempo para educación física.
El grupo pidiendo reunirse con el Superintendente de DPS, Tom Boasberg y el asistente del Superintendente Antwan Wilson antes de un mes, para ver el plan de DPS implementando las recomendaciones del Plan de Acción y la Plataforma de Padres y Jóvenes Unidos para el éxito de las escuelas secundarias por lo menos en el Sur Oeste de Denver.
"Este plan ha sido compartido con la junta de educación, con el superintendente Boasberg y, con el asistente del superintendente Wilson. De hecho, versiones de este plan han sido compartidas con ustedes y funcionarios de DPS por los últimos 7 años! Estamos cansados de promesas sin acciones. Todos los estudiantes merecen una oportunidad al éxito!" Dijo Eva González, otro padre líder.
Para mas información, o poder ser parte de la campaña, por favor contacte a Verónica Dufner, Director of Parent Organizing, at (303) 458-6545 or veronica@padresunidos.org.
 
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